Рецензии на книги |Инструкция по общению с людьми

Книга которую стоит прочитать в детстве. Основа основ, фундамент общения, продаж, деловых отношений. Есть, конечно, ебобо, которые называют Карнеги инфоцыганином, но это от зависти потому как сами никчёмыши. Ответы собрал в блоксхемы:
Инструкция по общению с людьми



( Читать дальше )

Рецензии на книги |Лучший 4х часовой текст про трейдинг

Прочитал за 4 часа Книгу Дарваса, как я заработал 2 миллиона долларов.
Крышесносная книженция потому, что:

- Каждый абзац выверен и пропитан опытом
— Описаны пороки трейдеров и как он с ними боролся: FOMO, торговля по новостям, усреднение убыточных позиций
— Книга прородитель стратегии CAN SLIM Вильяма ОНила и Марка Минервини
— Чётко показывает почему технический анализ работает и как им пользоваться

Автор будто заархивировал многолетний опыт трейдинга в 100 страниц текста. Рекомендую, мой топ-5 книг


Рецензии на книги |Книга о том, как низкая самооценка мешает жить.

Книга хорошо структурирована и написана простым языком. Доктор Манн рассказывает о том, какие установки влияют на самооценку. В книге есть самотестирование и конкретные стратегии, которые помогут перестать постоянно доказывать себе и другим, что ты чего-то достоин. Очень хорошо написано про социальные сети и как они ухудшают наше качество жизни. 

Рецензии на книги |Простые вещи, сложным языком

Кодекс воина: как вести войну, переговоры, дружбу и т.п. Написан в виде коротких тезисов. Супер рецептов от которых сносит крышу нет, но прочитать стоит. 

Рецензии на книги |Поучительные истории успешного менеджера

Книжка написана в стиле кратких историй. Автор взял истории из собственного опыта и дополнил их выводами. Читается как сказка.

Книжка помогает ответить на вопросы:

— Как выбрать правильных сотрудников в свою команду? Если сотрудник не сказал на предыдущем месте, что ищет работу, то не брать. Не брать людей которые в обычной жизни имеют низкие моральные стандарты, например, не платят алименты. 

— Какие есть способы мотивации персонала? Единственно правильного ключа мотивации нет. Разделить сотрудников по квадранту и работать с мотивацией каждого. 

— Как удержать звёздных сотрудников? Убрать тех, кто филонит из их команды. Обеспечить их общением с такими же умными людьми. Не хвалить публично, не публиковать их имена на сайтах, не рассказывать конкурентам.

— Почему руководителям нужно заниматься продажами? Личный пример заразителен, больше воодушевляет, чем критика. 

— Как поддержать свой авторитет среди подчинённых? Выдерживать дистанцию. Общаться на ты, но с полным именем. Не есть за рабочим столом. Не рассказывать про личную жизнь. Не крутить интриги. Внешность должна соответствовать статусу. Держать слово. Не опаздывать на встречи. Если чего-то не знаешь, то молчи. 



( Читать дальше )

Рецензии на книги |Хардкорная книга о Дисциплине и порядке в голове.

Автор подаёт материал интересно: Примеры из жизни, метафоры из античности и цитаты из библии. Читается как беседа с психотерапевтом. 

Вопросы на которые помогает ответить автор:

1. Как выглядит хаос и как себя вести, когда жизнь похожа на хаос
2. Как относится к себе с уважением
3. Почему важно выбирать себе друзей, которые рады твоим успехам
4. Как останавливать поведение, мысли и установки, которые ведут тебя в деструктивное направление — хаос
5. Как увеличить влияние (начать с себя)
6. Почему важно говорить правду или не врать
7. С какой установкой надо общаться с незнакомым человеком
8. Почему стоит быть точным в высказываниях, мыслях и действиях
9. Как давать заботу не ограничивая свободу
10. Почему важно радоваться мелочам

Концовка про ручку с фонариком — улёт!


Рецензии на книги |Хорошая книга. Назад к истокам экономики.

В книге можно найти ответы на несколько вопросов:

  • Почему одни народы процветают, а другие нет.
  • Какие причины роста\падения зарплат рабочих. Кому платят больше.
  • Откуда появились деньги и цена в деньгах.
Суть книги заключена в последней главе: Заключение.

Рекомендую аудиоверсию так, как книга напружена устаревшими примерами, которые сложно представить. 


Рецензии на книги |Роман о жизни рыночного спекулянта

Культовый роман про жизнь американского спекулянта, любви к девушке, торговле на бирже и политике. Читается и слушается легко. Автор расскрывает качества присущие успешному спекулянту и рыночного дельцу: харизма, хладнокровье и рациональность. Главный герой показывает все эти качества на протяжении всего романа. 

Главный вопрос на который отвечает роман: Что выберет человек деньги или любовь? 

Первая часть романа рассказывает о юношестве Фрэка Каупервуда и о том, какими качествами он обладал в юном возрасте. Путь же героя лежит между рациональным миром финансистов и политиков, который понятен Фрэнку и иррациональным хаосом в виде романа с одной из дочерей его партнёра по бизнесу И Банкротства компании из-за рыночного кризиса. Развязка в стиле хэппи энда: Партнёр Фрэнка сажает в тюрьму героя из-за огласки романа между его дочерью и Фрэнком. Фрэнку, находясь в тюрьме, удаётся сколотить состояние на ещё одной биржевой панике за счёт шорта бумаг через подставных лиц. Он выходит из тюрьмы досрочно миллионером и уезжает в другой город.



( Читать дальше )

Рецензии на книги |РЕцензия. Капитализм в абсолюте

Алин Ренд написала прекрасну книгу про абсолютный капитализм. Как роман книга не удалась: громадные повествования о природе, погоде и об обстановке. В остальном очень динамичный и живой труд по тому, прекрасному миру в который нас сможет завести абсолютный капитализм. 

Автор бежала из СССР, поэтому из каждой строчки сковзит ненависть ко всему Коммунистическому и Социалистическому. Роман показывает изъяны такой системы и предлагает капитализм как альтернативу.

Книга обязательна к прочтению бизнесменам, молодым людям, стартаперам и тем, кто вырос в СССР. Читал в оригинале с переводчиком около 6 месяцев.

Рецензии на книги |Настоящий гай как запускать он-лайн бизнес

«Метод стартапа» — вдохновляющая и информативная книга, написанная опытным предпринимателем и инноватором Эриком Ризом. В этой книге он представляет свой уникальный подход к запуску и развитию успешного стартапа.

Одна из ключевых особенностей этой книги — это акцент на важности проверки гипотез и постоянного обучения через практические эксперименты. Риз утверждает, что стартапы должны быть гибкими и адаптивными, а не придерживаться жесткого плана, который может стать устаревшим в быстро меняющейся среде.

Книга также подчеркивает значимость понимания ценности для клиентов и рынка. Риз обращает внимание на необходимость построения продукта, который решает реальные проблемы и удовлетворяет потребности клиентов. Автор подчеркивает важность обратной связи и итеративного улучшения продукта на основе полученных данных.

Один из наиболее полезных аспектов книги — это практические инструменты и методики, которые Риз предлагает для применения в стартап-среде. Он представляет такие концепции, как «постоянное измерение прогресса», «экономия масштаба» и «стратегия затраты-прибыль». Эти инструменты помогают предпринимателям оценивать и управлять своими проектами более эффективно.



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн